2019年云南昆明市晉寧區上蒜鎮人民政府招聘編外人員12人公告

來源:昆明市晉寧區人民政府 2019-07-03 15:29:06
  晉寧區上蒜鎮人民政府2019年公開招聘編外工作人員公告
 
  昆明市晉寧區上蒜鎮人民政府因工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,決定面向社會公開招聘編外工作人員,現將招聘有關事項公告如下:
 
  一、報名條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護社會主義制度,熱愛祖國,自覺遵守法律法規,遵守單位規章制度;
 
  (二)誠實守信,品行兼優,身體健康;
 
  (三)具有符合崗位要求的學歷、技能和身體條件;
 
  (四)全日制大學本科及以上學歷;
 
  (五)年齡18周歲以上,30周歲以下(1989年7月1日后出生,研究生及以上學歷或特別優秀者可適當放寬);
 
  (六)能夠熟練操作辦公軟件;
 
  (七)有下列情形之一者不得報名:
 
  1.受過黨紀或政務處分、被開除公職或尚未解除處分的人員;
 
  2.受到刑事處罰、治安管理處罰或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
 
  3.各級各類考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員或正在接受紀律審查的人員;
 
  4.有涉黑、涉惡、涉毒記錄的人員;
 
  5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
 
  6.因違紀違規被原單位開除、辭退、解聘的人員;
 
  7.有阻礙征地拆遷工作行為或有違法違規建蓋等情況的人員;
 
  8.現役軍人;
 
  9.2019年(含)及之前與上蒜鎮人民政府解除聘用關系(含辭職、辭退等情況)的人員;
 
  10.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
 
  二、崗位職數和相關要求
 
  1.崗位名稱:編外工作人員;
 
  2.崗位招聘人數:12名;
 
  3.崗位及專業需求詳見附件1《上蒜鎮人民政府2019年公開招聘編外工作人員計劃表》。
 
  三、用工方式
 
  勞務派遣。
 
  四、薪酬待遇
 
  工資待遇參照《昆明市晉寧區機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》(晉辦通〔2017〕35號)文件及相關規定執行。
 
  (一)試用期為三個月,試用期工資:3500元/月(含五險單位承擔部分);
 
  (二)試用期滿后工資4000元/月(含五險單位承擔部分);
 
  (三)按照相關規定購買保險。
 
  五、報名時間、地點、聯系人及要求
 
  (一)報名人員在規定時限內到指定報名地點進行現場報名,不得代報。
 
  (二)報名時間:2019年7月2日至2019年7月12日。(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)(節假日除外)
 
  (三)報名地點及聯系人:昆明市晉寧區上蒜鎮人民政府黨政辦公室(昆明市晉寧區上蒜鎮人民政府辦公樓二樓)。
 
  咨詢電話:0871—67812441
 
  聯系人:戚艷萍  熊國強
 
  (四)報名時需提供的證件和材料:
 
  1.報名及資格審查表(附件2)一式兩份(自行下載表格插入電子照片并按照要求填寫信息打印后簽名);
 
  2.畢業證和學位證原件及復印件1份;
 
  3.中華人民共和國居民身份證原件及復印件1份;
 
  4.本人小1寸近期免冠彩照2張(照片背面寫上姓名及報名的崗位代碼);
 
  5.個人簡歷1份;
 
  6.經國家相關機構認定的資格證書原件及復印件1份。
 
  六、招聘方法、時間及地點
 
  招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
 
  (一)筆試
 
  1.筆試時間:2019年7月15日(星期一)下午14:00-16:00;
 
  2.筆試地點:根據報名情況另行通知;
 
  3.筆試范圍及分值:筆試采取閉卷方式進行。主要測試綜合基礎知識、時事政治、公文寫作等相關知識。本次考試不指定用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
  (二)面試
 
  根據考生筆試成績,按招聘崗位人數和面試人數1:2的比例,從高分到低分確定面試人選,進入面試最后一名分數出現并列的,分數并列人選全部進入面試;進入面試人選自愿放棄的,空缺人員按筆試成績從高分到低分依次遞補。
 
  1.面試時間及地點另行通知;
 
  2.參加面試時請考生攜帶本人身份證準時入場,未帶身份證者不得入場;
 
  3.考核成績的計算方法、合格分數線:
 
  綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(綜合成績按“四舍五入”法保留兩位小數),合格分數線為70分。
 
  (三)體檢
 
  1.綜合成績在筆試和面試結束后及時公布,按所報考的崗位,綜合成績在合格分數線(70分)以上的,從高分到低分確定進入體檢和考察人選;綜合成績并列時,以面試成績得分最高者進行體檢和考察;
 
  2.參加體檢人員須按招聘單位通知要求按時到晉寧區第一人民醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由考生個人承擔;
 
  3.在體檢中不合格的人員取消其擬聘用資格,并書面告知理由,因此產生的空缺依次遞補。
 
  (四)考察
 
  對體檢合格者,由用人單位組織考察,考察棄權或考察不合格,可依次遞補,考察合格者即列入擬聘人員名單。
 
  七、公示及聘用
 
  (一)根據面試、體檢、考察情況確定擬聘人員,在招聘單位公示5個工作日。
 
  (二)公示無異議的,辦理相關手續。錄用后簽訂勞動合同,期限為三年,試用期為三個月(試用期包括在勞動合同期限內,試用期間,不能勝任崗位工作的,鎮政府可以單方面解除勞動關系)。
 
  (三)聘用人員在合同期間,須遵守國家法律法規和單位規章制度,服從組織安排。凡違反相關規定或者不服從領導安排者,一律解除勞動合同關系。
 
  八、終止和解除勞動合同
 
  按《中華人民共和國勞動合同法》規定終止和解除勞動合同的,用人單位與編外人員辦理好相關解聘手續。
 
  九、其他事項
 
  (一)有下列情形之一的,視為自動放棄:
 
  1.擬聘人員自動放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
 
  2.公示期滿后,聯系不上本人的;
 
  3.未按規定時間參加面試和體檢的。
 
  (二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,已受聘人員解除勞動合同:
 
  1.弄虛作假,偽涂改證件、證明,以其他不正當手段取得應聘資格的;
 
  2.在筆試、面試和體檢過程中作弊的;
 
  3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
 
  附件1:招聘人員計劃表
 
  附件2:上蒜鎮人民政府編外人員招聘報名與資格審查表
 
  昆明市晉寧區上蒜鎮人民政府
 
  2019年7月2日
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