2020年湖北武穴市事業單位招聘110人公告

來源:武穴市人才招聘與考試網 2019-12-10 13:49:25
  武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員公告


  為深入實施“我選湖北·夢圓黃岡”計劃,滿足武穴市事業單位多元化用人需求,促進社會公益事業發展,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發﹝2016﹞23號)和《關于深化放管服改革增強事業單位公開招聘針對性時效性的通知》(鄂人社函﹝2018﹞76號)要求,根據中共武穴市委機構編制委員會辦公室下發的《關于2019年事業單位公開招考工作人員用編計劃的函》,經中共武穴市委組織部(下稱“市委組織部”)、武穴市人力資源和社會保障局(下稱“市人社局”)核準,面向社會公開招聘事業單位工作人員110名。


  根據《省人民政府 省軍區關于印發湖北省隨軍家屬就業安置和社會保障辦法的通知》(鄂政發〔2014〕41號)、《市人民政府 黃岡軍分區關于印發黃岡市隨軍家屬就業安置辦法的通知》(黃政發〔2015〕21號)精神,經市委常委會(議軍)研究決定,面向駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬中招聘工作人員2名。


  現就招聘有關事項公告如下:


  一、招聘單位


  (一)武穴市教育系統招聘工作人員71名(含駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬1名);


  (二)武穴市衛健系統招聘工作人員41名(含駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬1名);


  二、崗位及資格條件


  本次招聘的具體崗位及資格條件詳見《武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。


  三、報考條件


  (一)基本條件:


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;


  3、具備崗位所需專業知識和業務能力;


  4、適應崗位要求的身體條件;


  5、具備崗位所必需的其他條件。


  (二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試


  1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;


  2、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;


  3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;


  4、現役軍人;


  5、法律法規規定的其他情形。


  四、發布公告


  《武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員公告》在武穴市人力資源和社會保障局官方網站(http://rsj.wuxue.gov.cn/)、武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站(http://www.wxrsj.cn)面向社會公開發布。


  五、報名方式及時間安排


  (一)報名方式:采取網上報名方式。報考人員需在報名時間內登錄武穴市人社局人才招聘與考試網站實行網上報名。


  (二)報名時間:2019年12月12日至12月19日,報名截止時間為2019年12月19日下午5:30。


  (三)報名要求:


  1、報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。報考人員要對照《崗位表》中相關崗位“報考資格條件”,真實填寫和提供相關材料,要對填報和提供的信息真實性、準確性負責,如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產生的后果由考生本人承擔。


  2、報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳本人近期免冠電子證件照片(jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,大小200KB以下)。


  3、報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,在招聘期內電話號碼不能隨意變更,以便于聯系。


  凡提供虛假報考材料的、填報虛假內容,騙取考試資格,一經核實,一律取消報考、聘用資格,并計入個人誠信檔案。


  (四)資格審查


  報考人員的資格審查工作由各招聘單位主管部門和招聘單位負責,并貫穿招聘的全過程。


  1、關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》,年齡截止日期為公告發布之日,即:2019年12月9日;畢業證取得時間截止為2019年7月31日,國外、境外留學人員須于2019年7月31日前取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生,視為自動放棄。


  2、關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部2015年頒布的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》及2016年增補專業、2012年頒布的《普通高等學校本科專業目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按本科、研究生專業目錄進行逐一明確。允許報考的相近專業逐一列出,避免出現專業交叉不清、難以界定的現象。對部分學科門類、一級學科和二級學科名稱相同易混淆的專業,采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業,與崗位專業要求緊密相關的,經用人單位同意,可以報考。


  3、現場資格審查時間及地點:


  資格審查時間:2019年12月13日至12月20日下午5:30;


  資格審查地點:武穴市人力資源和社會保障局一樓大廳(民主路126號)。


  資格審查時考生須提供以下證明材料:


  (1)第二代居民身份證原件和復印件;


  (2)畢業證原件和復印件以及網上打印的報名表一式二份、近期1寸免冠彩色證件照4張(與網上報名上傳照片一致);


  (3)報考《崗位表》中對從業資格證有要求的崗位,須提供從業資格證書原件和復印件一份;


  (4)已在機關、企事業單位工作的,須提供單位同意報考證明;


  (5)報考限駐武穴市現役軍人未就業隨軍家屬崗位,須提供師(旅)級以上單位政治機關批準的隨軍手續復印件、《軍隊干部基本情況表》(一式2份)及軍隊干部任職命令、立功通令復印件、軍官證復印件及結婚證復印件各一份,經部隊政治機關初審和武穴市人武部復審后,將材料報送到武穴市人社局事業單位人事管理科;


  (6)為引導和鼓勵高校畢業生到基層就業,對“三支一扶”人員實行政策傾斜,截止2019年7月31日且考核合格及以上的,可在折合成百分制的筆試成績上增加5分,已通過考試被錄用公務員或事業單位工作人員的,不再享受加分優惠政策。“三支一扶”人員須提供期滿合格證書原件及復印件一份(2019年8月服務期滿未辦理合格證書的需提供“三支一扶”服務地出具的考核合格證明材料)。


  (五)報名費用:按鄂價費字﹝2007﹞18號文件規定,資格審查通過人員繳納考試費用100元(領取《筆試準考證》時繳費)。


  六、考試


  (一)筆試。


  1、筆試類別。根據公開招聘行業特點和用人單位意見,按綜合管理類(A類)、中、小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)分類設考。


  考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。


  2、筆試時間、地點。


  ①時間、地點:詳見筆試準考證。


  ②領取《筆試準考證》時間、地點:


  2019年12月26日至12月27日下午5:30,考生憑身份證到武穴市人力資源和社會保障局一樓大廳領取《筆試準考證》。


  3、關于開考比例的界定。為保證考生質量和達到競爭擇優的目的,原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1:3的比例開考。報名結束后,對報名人數達不到1:3開考比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位計劃;計劃招聘2人及以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需緊缺、高層次人才,確需保留崗位的,須經招聘單位提出申請,招聘單位主管部門審核,報武穴市委組織部、市人社局批準。


  面向隨軍家屬招聘的崗位,原則上應達到1:3的開考比例。未達到規定比例的,經招聘單位提出申請,招聘單位主管部門審核,報武穴市委組織部、市人社局批準,可適當降低開考比例。


  4、筆試成績查詢。筆試成績通過武穴市人社局人才招聘與考試網發布,具體查詢方式見公告。


  (二)面試。


  1、面試內容及方式。面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容,以專業知識為主(專業知識占60%),測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試方式由招聘單位主管部門、招聘單位根據崗位用人需要確定,面試方式一般采取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。


  2、確定面試入圍人選。按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序,按1:3的比例確定面試入圍人選。如入圍最后一名出現筆試成績并列,則并列人員全部參加面試。進入面試人員名單和有關面試事項在武穴市人力資源和社會保障局網站、武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站進行公告。


  3、面試資格復審。進入面試的人員須持本人身份證、筆試準考證,于面試前(具體時間以面試公告為準)到武穴市人力資源和社會保障局一樓大廳進行資格復審。資格復審合格者交納50元面試費用,并領取《武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員面試通知單》。


  未在規定時間段內完成資格審查或資格復審不合格的考生,取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格,出現面試人選缺額需要遞補的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補。考生放棄資格復審或面試資格的,應向招聘單位出具書面聲明或將聲明通過傳真、掃描等方式發送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實無法聯系考生本人的,應由招聘單位2名以上工作人員確認并記錄在案證實。面試人選出現缺額的,按該崗位筆試成績依次遞補。


  發布面試公告。面試公告在市人社局網站、人社局人才招聘與考試網站發布。面試公告發布后因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的,不再遞補。對只有一人參加面試,且經批準保留的崗位,實行面試最低合格分數線控制,最低合格分數線為75分,方能進入體檢、考察階段。對達不到最低合格分數線的,不能進入體檢、考察階段,相應招聘崗位計劃取消。


  (三)重要提示。筆試、面試均不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等,均與本次考試無關,請廣大報考者提高警惕、切勿上當受騙。


  七、成績權重


  (一)筆試、面試成績折合成百分制成績后,分別按40%和60%計入考生綜合成績;


  (二)《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分;面試滿分為100分,面試時間由招聘單位根據需要確定,原則上不低于每人10分鐘。成績計算公式為:(《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%=筆試總成績;面試成績占總成績的60%,其計算公式為:面試成績×60%=面試總成績。考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。考生成績精確到小數點后兩位,小數點后第三位“四舍五入”。


  “三支一扶”考生筆試總成績計算公式為:[(《綜合應用能力》成績+《職業能力傾向測驗》成績)÷2×(2/3)+5分]×40%=筆試總成績。


  (三)隨軍家屬綜合成績計算


  1、軍人綜合成績評定


  軍人綜合成績評定由武穴市人武部、隨軍家屬所在部隊組織實施。軍人綜合成績由現役干部服役時間、職務等級、獎勵計分等方面組成。服役時間按照每年1分的標準進行計算;職務(專業技術)等級按正連為基礎標準10分計算,每增加一個等級增加5分,現任職級別滿三年的增加3分。專業技術和文職干部參照相應職級賦分。獎勵計分按照立功情況進行計算,所獲最高獎勵為一等功的,1次計10分,每增加1個加3分,累計不超過15分;所獲最高獎勵為二等功的,1次計5分,每增加1個加2分,累計不超過10分;所獲最高獎勵為三等功的,1次計3分,每增加1個加1分,累計不超過5分。同一事項獲多項獎勵的,只計其中最高獎勵分,所有獎勵分累計不超過15分。軍人綜合成績累計分數不能超過50分,超過的按照50分計算。


  2、隨軍家屬綜合成績計算


  按筆試成績×30%、面試成績×40%、軍人綜合成績評定×30%的權重計算考生綜合成績,考生成績=筆試總成績×30%+面試總成績×40%+軍人綜合評定成績×30%。


  (四)考生成績相同的處理辦法


  報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,筆試《綜合應用能力》科目成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績仍相同的,加試專業知識。


  八、體檢、考察


  按考生綜合成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。


  (一)體檢


  1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。


  2、招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經招聘單位主管部門、招聘單位報市委組織部、市人社局研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。


  3、應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。


  4、體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。


  5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。


  (二)考察


  1、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責。


  2、按照德才兼備、以德為先的用人標準,重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中,若發現有影響聘用并查證屬實的情形,取消聘用資格。


  3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。


  九、公示、備案、辦理聘用手續


  在武穴市人力資源和社會保障局網站、武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網站,對擬聘用人員名單進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,根據《關于嚴格執行事業單位公開招聘方案核準和招聘結果備案制度的通知》(黃人社發〔2017〕14號文件)公開招聘結果,由武穴市人社局審核、發文,并報黃岡市人社局備案。


  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。


  各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按所聘崗位執行國家和省、市有關政策規定的薪酬待遇。


  十、選崗


  報考武穴市教育局鎮(處)中心學校(崗位代碼2020018)、武穴市衛生健康局鎮(處)衛生院(崗位代碼2020020、2020021、2020022、2020023、2020024),按各自崗位招聘計劃,根據考試綜合成績由高分到低分依次選崗。


  以上崗位計劃詳見《武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員崗位分解表》(附件3)。


  十一、其他事項


  (一)本公告由市委組織部、市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容,由招聘單位及其主管部門負責解釋。(具體聯系方式見附件5)。


  (二)對違反公開招聘紀律的考生和工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。


  (三)未盡事宜另行公告。


  附件:


  1、武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員崗位條件表;


  2、武穴市事業單位公開招聘工作人員報名登記表;


  3、武穴市事業單位2020年公開招聘工作人員崗位分解表;


  4、軍隊干部基本情況表;


  5、武穴市事業單位2020年公開招聘主管部門咨詢電話、紀檢監督電話一覽表;


  6、事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版);


  7、教育部專科、本科、研究生專業目錄。


  中共武穴市委組織部        武穴市人力資源和社會保障局


  2019年12月9日

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